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EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Criado por EID

Informações

Sobre este curso

Conceito, fundamentos e evolução histórica da educação corporativa. Educação corporativa como vantagem competitiva. Aprendizagem organizacional x aprendizagem escolar. Fundamentos da andragogia. Uso da wiki nas organizações. Análise da cultura organizacional. Universidade Corporativa: conceitos e estudos de caso. Elaboração de programa de treinamento. Implantação de projetos. Criação de cursos. Tipos de cursos. Design instrucional dos materiais didáticos. E-learning. Educação online para computadores e dispositivos móveis. Novas tecnologias e ferramentas digitais na educação corporativa. Avaliação do aprendizado. Avaliação do treinamento.

Plano de Aula

1. Educar nas organizações

2. O desafio de ensinar adultos

3. TDIC no contexto empresarial

4. Metodologias ativas na educação corporativa

5. Criação de um curso corporativo

Bibliografia

ANTUNES, Celso. Jogos para a estimulação das múltiplas inteligências. 16.
ed. Petropólis-RJ: Vozes, 1998.

BELLAN, Zezina. Andragogia em ação. 6. ed. SP: Z3 Editoria e Livrarias,
2018.

DEAQUINO, Carlos Tasso Eira. Como aprender: Andragogia e as habilidades
de aprendizagem. SP: Pearson, 2007.

FILATRO, Andrea e CAVALCANTI, Carolina C. Metodologias inovativas. 1. ed.
SP: Saraiva Educação, 2018.

FIUZA, Patrícia Jantsch e LEMOS, Robson Rodrigues. Inovação em educação:
perspectivas do uso das tecnologias interativas. Jundiaí: Paco Editorial, 2017.

LANZER, Fernando. Clima e cultura organizacional: entender, manter e mudar.
CreateSpace Independent Publishing Platform: Amazon Digital Services, 2017.

LUZ, Daniele Cruz da Silva Figeiredo. Educação corporativa: a proposta
empresarial no discurso e na prática. RJ: Gramma, 2018. [recurso eletrônico]

MADRUGA, Roberto. Treinamento e desenvolvimento com foco em educação
corporativa. 1. ed. SP: Saraiva Educação, 2018.

MARSHALL, Rosenberg B. Comunicação não violenta: técnicas para aprimorar
relacionamentos pessoais e profissionais. 5 ed. SP: Ágora, 2021. [recurso
eletrônico]

PADGETT, Clinton M. Método de sucesso em projetos. São Paulo: DVS, 2012.

RAMAL, Andrea (org). Educação corporativa: como implementar projetos de
aprendizagem. RJ: LTC, 2012.

Conteúdo

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

34 Partes

Livro: Educação Corporativa

Apresentação

Educar nas organizações - seção 01

Educar nas organizações - seção 02

Educar nas organizações - seção 03

Educar nas organizações - atividade 01

Educar nas organizações - atividade 02

Educar nas organizações - atividade 03

O desafio de ensinar adultos - seção 01

O desafio de ensinar adultos - seção 02

O desafio de ensinar adultos - seção 03

O desafio de ensinar adultos - atividade 01

O desafio de ensinar adultos - atividade 02

O desafio de ensinar adultos - atividade 03

TDIC no contexto empresarial - seção 01

TDIC no contexto empresarial - seção 02

TDIC no contexto empresarial - seção 03

TDIC no contexto empresarial - atividade 01

TDIC no contexto empresarial - atividade 02

TDIC no contexto empresarial - atividade 03

Metodologias ativas na educação corporativa - seção 01

Metodologias ativas na educação corporativa - seção 02

Metodologias ativas na educação corporativa - seção 03

Metodologias ativas na educação corporativa - atividade 01

Metodologias ativas na educação corporativa - atividade 02

Metodologias ativas na educação corporativa - atividade 03

Criação de um curso corporativo - seção 01

Criação de um curso corporativo - seção 02

Criação de um curso corporativo - seção 03

Criação de um curso corporativo - seção 04

Criação de um curso corporativo - atividade 01

Criação de um curso corporativo - atividade 02

Criação de um curso corporativo - atividade 03

Criação de um curso corporativo - atividade 04

R$ 49,90

à vista

R$ 99,90 trimestral (4 cursos)
R$ 299,90 anual (15 cursos)

Este Curso inclui:

Conteúdo para Download

Suporte

Curso especificações

Capacidade:

Ilimitado

Duração:

75:00 Horas

Período de Acesso:

30 Dias

EID

Perfil

LGPD

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