GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS EM CARGOS E SALÁRIOS
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EID
Sobre este curso
Administração e cargos e salários. Planejamento de carreiras. Remuneração / avaliação por habilidades e por competências. Estrutura/planos de cargos. A relação entre motivação e remuneração. Salários. Benefícios. Participação nos lucros. Carreira. Política salarial. Temas emergentes na administração de cargos e salários.
Plano de Aula
1. Gestão de remuneração2. Plano de remuneração e carreira
3. Análise, descrição e avaliação de cargos
4. Pesquisa de remuneração
5. Estrutura salarial
6. Gestão de benefícios
7. Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo
8. Avaliação de desempenho e remuneração
9. Política de remuneração
10. Remuneração estratégica
Bibliografia
FRANCO, J. O. Cargos,
salários e remuneração. Curitiba: Iesde Brasil S.A, 2008.
salários e remuneração. Curitiba: Iesde Brasil S.A, 2008.
PONTES, B.R.
Administração de cargos e salários. São Paulo: LTR, 2005.
Administração de cargos e salários. São Paulo: LTR, 2005.
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
MARTINS, S. M.; CUNHA, N. C. Retenção de talentos frente às mudanças no mercado de trabalho: uma pesquisa bibliográfica. Revista GeTeC, v. 4, n. 8, 2016.
CHIAVENATO, Idalberto. Como transformar RH (de centro de despesa) em um centro de lucro. 2. ed. São Paulo: Makron Books, 2000.
CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho: como reter talentos na organização. 1. ed. São Paulo: Manole, 2008.
FRANCESCHINI, Carolina. A implantação do setor de recursos humanos em pequenas empresas. Porto alegre: Guimarães, 2013.
LUCENA, Maria. Planejamento estratégico de recursos humanos. 2. ed. São Paulo. Editora Atlas, 2017.
WOOD JR, T.; PICARRELLI FILHO, V. Remuneração e carreira: por habilidades e por competências. São Paulo: Atlas, 2004.
Conteúdo
GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS EM CARGOS E SALÁRIOS
32 Partes
Livro: Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários
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Gestão de remuneração - parte 01
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Gestão de remuneração - parte 02
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Plano de remuneração e carreira - parte 01
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Plano de remuneração e carreira - parte 02
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Análise, descrição e avaliação de cargos - parte 01
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Análise, descrição e avaliação de cargos - parte 02
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Análise, descrição e avaliação de cargos - parte 03
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Análise, descrição e avaliação de cargos - parte 04
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Análise, descrição e avaliação de cargos - parte 05
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Pesquisa de remuneração - parte 01
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Pesquisa de remuneração - parte 02
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Pesquisa de remuneração - parte 03
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Estrutura salarial - parte 01
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Estrutura salarial - parte 02
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Estrutura salarial - parte 03
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Gestão de benefícios - parte 01
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Gestão de benefícios - parte 02
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Gestão de benefícios - parte 03
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Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo - parte 01
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Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo - parte 02
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Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo - parte 03
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Remuneração variável e incentivos a curto e longo prazo - parte 04
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Avaliação de desempenho e remuneração - parte 01
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Avaliação de desempenho e remuneração - parte 02
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Avaliação de desempenho e remuneração - parte 03
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Política de remuneração - parte 01
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Política de remuneração - parte 02
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Remuneração estratégica - parte 01
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Remuneração estratégica - parte 02
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Remuneração estratégica - parte 03
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Remuneração estratégica - parte 04
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